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BOCOIN - Bochumer Commitment Inventar

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Ausgangspunkt der Fragebogenentwicklung des BOCOIN war die Idee, ein Kurzverfahren zu entwickeln, dass die „Top-Treiber“ der Mitarbeiterbindung erfasst. Die Bearbeitungszeit sollte 10 min nicht überschreiten und das Verfahren die wissenschaftlichen Anforderungen an Reliabilität und Validität erfüllen. Grundlage für die Auswahl der Indikatoren bilden aussagekräftige Befunde aus der Commitment-Forschung (Studien, Metaanalysen usw.) und die Ergebnisse der sogenannten Global Workforce Study (Towers & Perrin, 2007).

 

Ziele

Einsatzfelder

Aufbau

Gütekriterien

Auswertung

Teilnahme

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